Somos un grupo de trabajadores de Panel que nos reunimos preocupados por las acciones que desde hace ya un año la empresa lleva a cabo, y que han derivado en una merma de salarios y beneficios sociales para los trabajadores. Nuestro objetivo es frenar presentes y futuras medidas tomadas, de manera unilateral, por parte de la empresa, y que vayan en perjuicio de los trabajadores. Para ello se propondrá por parte de este grupo de trabajadores, previo debate y votación en igualdad de condiciones de los trabajadores que lo quieran, alternativas justas, realistas y consensuadas. Estas alternativas se debaten, se plantean pros y contras, y al final decidimos entre todos y en igualdad cuáles terminamos realizando. ¿Tienen todos los trabajadores de Panel la obligación de hacer lo que se decida en las reuniones? No, claro que no, porque organizándonos en estas reuniones de trabajadores, no representamos al 100% de la plantilla, ni al 50%, ni al 1%. Las decisiones que tomamos en las reuniones son la voz de la gente que acude, ni más ni menos.
Las reuniones no roban la voz del que está completamente de acuerdo con lo que se habla en ellas pero, por diferentes motivos, no acude. Las reuniones no roban la voz del que le da igual lo que haga la dirección de Panel y no acude. Al que no le gusta lo que hace Panel, pero tampoco aprueba lo que se decide en las reuniones y se molesta pensando que somos una minoría hablando por la mayoría de la gente, le invitamos a que venga y que exponga sus ideas en un ambiente amistoso y relajado, o nos lo comunique a nuestra cuenta de correo, trabajadores.panel@gmail.com.
Cuántos más seamos, a más representaremos, mejor visión tendremos de los problemas y más fuerza podremos hacer. ¡Anímate y participa!
Somos trabajadores independientes que no están vinculados a ningún sindicato ni organización concreta, aunque lógicamente participan trabajadores afiliados a distintos sindicatos.
Trabajadores de Panel Sistemas 