Como sabéis, estamos trabajando en la creación de una lista de propuestas realistas para presentar a Panel, en un intento de revertir o, al menos frenar, la creciente dinámica de reducción salarial (directa e indirecta) y de beneficios sociales que se viene aplicando sobre los trabajadores de un tiempo a esta parte. Disponemos de varias ideas, y queríamos compartirlas con vosotros y solicitar vuestra participación a través de los comentarios(*) que nos queráis dejar en este post. Podéis comentar y proponer mejoras a las propuestas ya existentes que aquí se exponen o incluso la creación de otras nuevas no contempladas.
Mes: May 2014
RESUMEN ACTA REUNIÓN 07/05/2014
En la reunión de trabajadores celebrada el pasado 07/05/2014 se trataron los siguientes temas y con el resultado que se expone a continuación.
Campaña Stop Recortes en Panel Sistemas
Los trabajadores de Panel hemos sufrido una pérdida de poder adquisitivo en los últimos años consistente en:
- Congelación salarial, que es una bajada salarial efectiva al no contar siquiera con la subida anual del IPC, traduciéndose esto en una pérdida de poder adquisitivo.
- Cambios en las condiciones del salario variable y su retribución a la baja, hasta el punto de cobrar en 2014 un 0% del mismo
- Eliminación de la cesta de navidad
- Novaciones de contrato a la baja con presiones en algunos casos a los trabajadores para su aceptación
- Aumento del IRPF
- Pérdida de la ayuda a comida en teletrabajo
- Ajuste de la ayuda a comida o novación de contrato por una cantidad inferior a la recibida anteriormente
RESUMEN ACTA REUNIÓN 23/04/2014
Los trabajadores de Panel, reunidos en asamblea el pasado 23/04/2014, debatieron una serie de puntos del orden del día, concluyendo lo siguiente:
Trabajadores de Panel Sistemas 